こんにちは、野村です。
ある企業の研修部の方と、来年度の運転研修について打ち合わせをしました。
すると、いつしか話題は、最近の新入社員の方の傾向になりました。
例えば、新入社員に「勉強は進んでいる？」「資格試験に合格できそう？」 と質問すると「大丈夫です！」と言い切る方が最近目立つそうです。
「どうして大丈夫なの？」と尋ねると、すまして「何となく」と答える。根拠の無い自信を持っている。と研修部の方は言われました。
大学の就職課の方や教授が、研修部の方へ言われるそうです。「家庭や学校で教えたり、学んだりしておくべきことを企業がしなくてはならない。大変ですね」と。
わたしも、新入社員の方は、甘えが強いなと思うことがあります。上司や先輩から褒めて欲しい、ねぎらって欲しいという気持ちが強いのではと。特に、未成熟な方ほど、その傾向があるように感じます。
給与をもらっての仕事なのに、結果が求められるのにと思うのは時代遅れでしょうか？ 厳しいビジネスの競争の中で負けないかな、と思ってしまいます。辛口で偉そうですが。
運転に関することだけでも、研修部の方のご苦労、ご負担が少しでも軽減できればと考えております。よろしければ、ご利用をご検討ください。
（野村幸一）