26日 5月 2014

よく似ているが、別物です。

　こんにちは、平野です。

 

　先日、ある教習所様のインストラクターの方を対象とした研修を実施させて頂きました。技能教習専任のインストラクターの方を企業研修も担当できるようになって頂くためです。


　技能教習は、運転免許証をお持ちでない方に、運転免許証を取得して頂くことが目的です。それに対し、企業研修は既に運転免許証を取得した方を対象とし、事故を起こさないことを目的として行います。

 

　両者は、車の運転操作について、説明したり、練習し、習得して頂くという点で同じであると言えます。

　しかし、目的が明らかに違います。したがって、練習内容は全く違うものなります。

 

　よく似ているものでも、目的が違えば別物です。研修を実施する場合は、この点の違いをよく分かっておく必要があります。

　そのため弊社は、全国の優良な、200校程度の教習所様と提携し、事故防止のネットワーク網を持っております。

　企業の安全担当者様が、納得し、ご満足頂ける研修を実施させて頂けると考えております。

（平野　勝寛）

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