参天製薬株式会社様

安全運転研修　レビュー　評価

　当社ではすべての営業担当者が自動車を利用しています。なかでも運転経験の未熟な新卒入社社員の事故が多いことから、SSD研究所さんのプログラムにより採用決定～配属までの期間を活用した運転技能トレーニングを実施しています。

 

　このプログラムでは、総花的な研修を行うのではなく、運転適性テストや技能判定により客観的に運転者自身の弱点を認識させたうえで、インストラクターによる計画的な指導をしています。また、技能判定は複数回実施し、一定以上の技能レベルに到達させた上で配属をするとともに、運転適性テストや技能判定の結果を配属先のマネージャーにも共有し配属後の継続的な育成・指導にも役立てています。


　また、事故を繰り返す運転者については、発生した事故について運転者自身が事故原因を掘り下げて事故の原因を自ら考えさせるとともに、弱点に対する集中的な技能トレーニングにより、交通安全の向上を図っています。今後も、運転者の特性に合ったきめ細やかなトレーニングプログラムを期待します。

 

ＣＳＲ統括部環境・安全衛生室　濱田　滋様

>> お客様の声へ